В стаж работы, дающий право на ежегодныйосновной оплачиваемыйотпуск,включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним всоответствии с трудовым законодательством и иными нормативнымиправовымиактами, содержащими нормы трудовогоправа, коллективнымдоговором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовымдоговоромсохранялось место работы (должность), втом числе времяежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни,выходныедни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении илиотстраненииот работы и последующем восстановлении на прежнейработе;
период отстранения от работы работника, не прошедшегообязательныймедицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков безсохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней втечениерабочего года (абзац введен Федеральным законом от 22 июля2008г. N 157-ФЗ - Собрание законодательстваРоссийской Федерации,2008,N 30, ст. 3613).
(Часть первая в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N90-ФЗ- Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27,ст.2878)
В стаж работы, дающий право на ежегодныйосновной оплачиваемыйотпуск,не включаются:
время отсутствия работника на работе безуважительных причин,в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,предусмотренныхстатьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения имустановленногозаконом возраста;
(Абзац четвертый утратил силу на основанииФедерального законаот22 июля 2008 г. N 157-ФЗ - Собраниезаконодательства РоссийскойФедерации,2008, N 30, ст. 3613)
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительныеоплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опаснымиусловиями труда, включается только фактически отработанное всоответствующихусловиях время.
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Статья 116. Ежегодные дополнительныеоплачиваемые отпуска
Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
Статья 119. Ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
Статья 120. Исчисление продолжительностиежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 122. Порядок предоставленияежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 123. Очередность предоставленияежегодных оплачиваемых отпусков
Статья 124. Продление или перенесениеежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 125. Разделение ежегодногооплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Статья 128. Отпуск без сохранениязаработной платы
Статья 129. Основные понятия и определения
Статья 130. Основные государственныегарантии по оплате труда работников